-
پنجشنبه ۱۴۰۲/۰۵/۱۹
-
2:25
در سازمانها، قوانین و مقررات مهمی برای حفظ نظم و کنترل داخلی است. اما برخی از قوانین و مقررات ممکن است بسیار پیچیده و دست و پاگیر باشند، که میتواند عملکرد سازمان را مختل کند و نوآوری را محدود کند. در این پست وبلاگ، به بررسی نقش مشاوران مدیریت در مقابله با چالشهای قوانین و مقررات دست و پاگیر در سازمانها میپردازیم و نکاتی را برای تسهیل فرایند اجرا و تدوین قوانین و مقررات ارائه میدهیم.