-
پنجشنبه ۱۴۰۲/۰۵/۱۹
-
2:21
در سازمانها، وجود قوانین و مقررات ضروری است تا به منظمیت و کنترل داخلی کمک کند. با این حال، برخی از قوانین و مقررات ممکن است به گونهای شدید و پیچیده شده باشند که تاثیر منفی بر عملکرد و نوآوری سازمان میگذارند. در این پست وبلاگ، به بررسی چالشهای قوانین و مقررات دست و پاگیر در سازمانها میپردازیم و راهکارهایی برای مقابله با این چالشها ارائه میدهیم.